Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала участковым терапевтом. Планирую прервать отпуск и выйти на работу. Заведующая отделением не желает брать на прежний участок, который был закреплён за мной (на моем участке временно другой терапевт). Предлагает другой участок, в другом отделении. Правомерны ли её действия?
Здравствуйте,Ольга!
Нет,неправомерны.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Работодатель обязан сохранить Вам режим работы, установленный до ухода в отпуск по уходу за ребенком (режим работы, установленный трудовым договором).Всего доброго!
Спросить
