Можно сформулировать заголовок следующим образом - Могу ли я изменить свое место работы после отпуска по уходу за ребенком, если заведующая отделением не хочет вернуть меня на прежний участок?

До декрета работала по договору в поликлинике терапевтом. Имела свой участок. Сейчас, отсидев 1.5 года хочу выйти обратно, говорила с заведующей и она мне сказала что я выйду не на свой участок (туда уже взяли нового сотрудника), а буду на побегушках. Поскольку свободных кабинетов нет, я буду делать квартирные вызовы за себя и еще за какого нибудь врача. А тот в свою очередь будет сидеть в кабинете и принимать пациентов за меня и за себя. Фактически моя должность за мной сохраняется, но меня такой расклад не устраивает. Скажите законно ли это?

Я работаю участковыМ терапевтом. Вышла на работу из декретного отпуска раньше. Проработала около года. Моему ребенку 2 года. По семейным обстоятельстваМ вновь ухожу в декретной отпуск до 3 х лет. Планирую выйти через 6-8 мес. Но на мое место (на мой участок) берут другого доктора. При выходе я хочу выйти на свой же участок. Но заведующий говорит что даст другой участок. По закону имею ли я права вернуться на свой?

Перед уходом в 2012 году в декретный отпуск меня перевели в другое отделение, в котором я ни дня не проработала (оно только открывалось), но должность осталась прежней (специалист по социальной работе). Сейчас ребенку 1,6 года, в сентябре я планирую выйти на работу и мне сообщили, что надо пройти мед. комиссию. Законно ли это? И за чей счет я должна проходить мед. осмотр?

Здравствуйте. Меня зовут Наталья. Нахожусь в декретном отпуске. Работаю участковой медсестрой. Собираюсь выходить на работу. Мне предоставляют другой участок, который меня совсем не устраивает. В праве ли я настаивать на своем участке ( проработала 7 лет )? Руководство аргументирует, что меня берут в той же должности, а номер участка не прописан.

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.

Работаю медсестрой на участке. Сейчас заканчивается декретный отпуск и нужно выходить. Главный врач перевела меня после декрета на другой участок. На моем участке оставить работника, который был устроен на время декрета. Имею ли я право вернуться на прежний участок, а не на тот, который мне предложила главная врач.

Была в декретном отпуске. Мою должность передали в другой отдел, который занимается совершенно другой работой. На мое место взяли девушку сначала на время моего декрета, а потом перевели на постоянку под другой должностью, но дела делает мои (которыми я занималась до декрета). После выхода из декрета начальник сказал что он не будет убирать ту девушку, он с ней сработался, мне предложил другую должность в этом же отделе. Кто прав? Как мне поступить в этой ситуации? Я хотела выйти на свое место со своими обязанностями.