Законно ли при 12-часовом и более рабочем дне вводить неоплачиваемый обеденный перерыв?
опубликован 07.09.2016, 15:28
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст.108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
В силу ст. 91 ТК РФ под рабочим временем понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Законодательством на работодателя возложена только обязанность выплачивать заработную плату за исполнение обязанностей в рабочее время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Все "введения" должны сопровождаться дополнениями к трудовому договору. Если этого сделано не было - это незаконно.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Оплата обеденного перерыва при 12-часовом рабочем дне - включаются ли 10-минутные перерывы?
При 6 типа часовом рабочем дне рентгенолаборант имеет ли обеденный перерыв.
Необходимость обеденного перерыва при 4- и 7-часовом рабочем дне учителя-логопеда - нормативные регламенты и ссылки на них.
Положен ли обеденный перерыв шеф-повару в лечебном учреждении при 8-часовом рабочем дне?
Какой минимальный обеденный перерыв должен быть по ТК при 8-часовом рабочем дне. Спасибо!
Необходимость обеденного перерыва при 6-часовом и 8-часовом рабочем дне - возможность его требовать и продолжительность
При 12 ч рабочем дне есть только обеденный перерыв. Возможны ли технологические перерывы.
Обязателен ли при 4 часовом рабочем дне обеденный перерыв? Могу ли я настоять на его отсутствии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут