Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Брянск, 07.09.2016, 17:43

Преподаватель по срочному контракту с трудностями выплаты алиментов и увольнение - законность ситуации

Вопрос №11332368 из г. Брянск
опубликован 07.09.2016, 17:43
Я работала преподаватель по срочному трудовому контракту. Я в разводе, на моём иждивении двое несовершеннолетних детей. Бывший муж платить алименты в небольших суммах от 3 до 7 тыс. руб. Хотя должен платить по 1 МРОТ на каждого ребёнка. У него образовался долг по алиментам, а также получил судимость по статья 157 часть 1. Со мной расторгли контракт в одностороннем порядке. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Постараюсь подробнее. Я в разводе, получаю алименты на детей не в полном объёме и не каждый месяц. У бывшего мужа долг по алиментам в сумме около 800 тыс. руб., а также он получил судимость по ст.157 ч.1.Работала по трудовому договору, который со мной расторг работодатель в одностороннем порядке. То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными? Я вот уже 8 дней как безработная. Живу в деревне, мест работы у нас очень мало. Да и двоих детей содержать одной тяжело. Бывший муж не встречается с детьми, не участвует в воспитании, не дарит подарки и алименты платит как зря. Законно ли со мной расторгли срочный трудовой договор?

07.09.2016, 18:01
Задать вопрос юристу

Здравствуйте! конечно законно, если Вы подписали с работодателем срочный трудовой договор и в нем указан срок, до которого вы работаете.

То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными?
Вы сами согласились на такие условия работы

07.09.2016, 18:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если пришёл срок расторжения, то все законно

07.09.2016, 18:08

Да законно, у вас же срочный трудовой договор. Скорее всего у вас истек срок действия договора. Посмотрите договор

См. также ст.79 ТК РФ

07.09.2016, 18:12

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Людмила, мало информации. Вот откуда я могу знать законно или нет, если не знаю оснований и обстоятельств..думаю Вам лучше найти юриста очно,показать документы.

07.09.2016, 17:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен

Законно, если истек срок трудового договора

07.09.2016, 17:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А на каком основании расторгли договор ?

07.09.2016, 17:48
Оценка автора вопроса:
уведомление дали за три и всё... он расторгнут...

Постараюсь подробнее. Я в разводе, получаю алименты на детей не в полном объёме и не каждый месяц. У бывшего мужа долг по алиментам в сумме около 800 тыс. руб., а также он получил судимость по ст.157 ч.1.Работала по трудовому договору, который со мной расторг работодатель в одностороннем порядке. То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными? Я вот уже 8 дней как безработная. Живу в деревне, мест работы у нас очень мало. Да и двоих детей содержать одной тяжело. Бывший муж не встречается с детьми, не участвует в воспитании, не дарит подарки и алименты платит как зря. Законно ли со мной расторгли срочный трудовой договор?

07.09.2016, 18:01

Здравствуйте! конечно законно, если Вы подписали с работодателем срочный трудовой договор и в нем указан срок, до которого вы работаете.

То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными?
Вы сами согласились на такие условия работы

07.09.2016, 18:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если пришёл срок расторжения, то все законно

07.09.2016, 18:08

Да законно, у вас же срочный трудовой договор. Скорее всего у вас истек срок действия договора. Посмотрите договор

См. также ст.79 ТК РФ

07.09.2016, 18:12

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских