Преподаватель по срочному контракту с трудностями выплаты алиментов и увольнение - законность ситуации
опубликован 07.09.2016, 17:43
Постараюсь подробнее. Я в разводе, получаю алименты на детей не в полном объёме и не каждый месяц. У бывшего мужа долг по алиментам в сумме около 800 тыс. руб., а также он получил судимость по ст.157 ч.1.Работала по трудовому договору, который со мной расторг работодатель в одностороннем порядке. То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными? Я вот уже 8 дней как безработная. Живу в деревне, мест работы у нас очень мало. Да и двоих детей содержать одной тяжело. Бывший муж не встречается с детьми, не участвует в воспитании, не дарит подарки и алименты платит как зря. Законно ли со мной расторгли срочный трудовой договор?
Здравствуйте! конечно законно, если Вы подписали с работодателем срочный трудовой договор и в нем указан срок, до которого вы работаете.
То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными?Вы сами согласились на такие условия работы
Если пришёл срок расторжения, то все законно
Да законно, у вас же срочный трудовой договор. Скорее всего у вас истек срок действия договора. Посмотрите договор
См. также ст.79 ТК РФ
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Людмила, мало информации. Вот откуда я могу знать законно или нет, если не знаю оснований и обстоятельств..думаю Вам лучше найти юриста очно,показать документы.
Законно, если истек срок трудового договора
А на каком основании расторгли договор ?
Постараюсь подробнее. Я в разводе, получаю алименты на детей не в полном объёме и не каждый месяц. У бывшего мужа долг по алиментам в сумме около 800 тыс. руб., а также он получил судимость по ст.157 ч.1.Работала по трудовому договору, который со мной расторг работодатель в одностороннем порядке. То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными? Я вот уже 8 дней как безработная. Живу в деревне, мест работы у нас очень мало. Да и двоих детей содержать одной тяжело. Бывший муж не встречается с детьми, не участвует в воспитании, не дарит подарки и алименты платит как зря. Законно ли со мной расторгли срочный трудовой договор?
Здравствуйте! конечно законно, если Вы подписали с работодателем срочный трудовой договор и в нем указан срок, до которого вы работаете.
То есть работодателю по фигу что дети могут остаться голодными?Вы сами согласились на такие условия работы
Если пришёл срок расторжения, то все законно
Да законно, у вас же срочный трудовой договор. Скорее всего у вас истек срок действия договора. Посмотрите договор
См. также ст.79 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Возможно ли взыскать штраф у поставщика, расторгнувшего контракт до истечения срока поставки?
Обязанности Поставщика после одностороннего расторжения контракта по ФЗ 44 Заказчиком.
Мать одиночка хочет вернуть из боевых действий старшего сына, находящегося на контракте
Проблемы при устройстве на службу по контракту - отсутствие информации о денежном довольствии и проживании семьи
Вопросы законности и проблемы при заключении контракта в армии без самого подписания
Что делать, если бывший супруг не платит ипотеку и коммунальные услуги при разводе?
Отказ в новом соцконтракте из-за невыполненных условий предыдущего - законно ли это?
Военный по контракту накопил 268 тыс. руб. за год в программе военной ипотеки - можно ли купить квартиру до окончания контракта?
Как рассчитывать алименты, если бывший муж находится в отпуске между срочными контрактами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут