Уменьшение трудового стажа при неуплате страховых взносов - что делать в такой ситуации?

Вопрос №1133363 из г. Омск
опубликован 20.10.2010, 19:14

При определении трудового стажа в пенсионном фонде мне не засчитывают пять лет стажа,

вместо 31 года считают 26 лет. Работник пенсионного фонда объясняет, что мой работодатель не перечислял страховые взосы за меня за указанные 5 лет. Предприятие прекратила деятельность.

Имеет ли права Пенсионный фонд уменьшить трудовой стаж, если работодатель не перечислял строховые взносы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122155 отзывов

Осеп, естественно ПФ имеет такое право, более того, они не имеют права засчитывать в пенсионный стаж , годы за которое не производились отчисления в ПФ.

20.10.2010, 22:16

Задать вопрос юристу

Владимир Олегович Ёлшин

Пользователь

0 отзывов

Скорее будет вопрос. Человек осуществлял трудовую деятельность, но работодатель, по неизвестным причинам, работнику по договору ГПХ, не перечислял деньги в ПФР. И виноват получается работник, что он не контролировал работодателя? Существуют же законы, по которым работодатель, производит налоговые перечисления в соответствующие органы. Или перечисления в ПФР, не так обязательно, как НДФЛ в налоговую службу? Тут что только в судебном порядке, получается, необходимо восстанавливать трудовой стаж?

08.05.2023, 15:20

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уменьшение трудового стажа при неуплате страховых взносов - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы