У меня на работе такая ситуация-руководитель сказал, чтобы я отработала еще одну смену (я работаю в доу) мой рабочий день 7 ч 15 мин, я отказалась, на что руководитель сказал-это есть производственная необходимость и по закону он прав. Как мне быть, прав ли руководитель? Спасибо.

Если производственная необходимость, то Вы должны отработать.

Пока нет приказа по организации - не реагировать на требования.

так то руководитель неправ,свыше нормы вас не вправе заставить работать

Добрый день. Не прав, если речь не идет о ликвидации какой-то катастрофы, Ваше согласие обязательно, а болтать он может что угодно

Хочу отказаться от дополнительной смены на работе - правомерно ли это?

Отказали в работе из-за опоздания на второй рабочий день - возможность выплаты неустойки по ТК РФ?

Устроился на работу (по трудовому договору), и во второй же рабочий день, мне сказали что я опоздал на работу и могу не выходить на смену и идти домой. В правилах указано что я должен явиться на предприятие за 20 мин.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении

Я работаю по сменному графику, утверждённому работодателем, в три смены, мною подписанным. Может ли руководитель переводить меня без моего согласия в другую смену вместо моих ночных смен на протяжении нескольких месяцев?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли директор приказывать работнику работать сверх графика и какова оплата за дополнительные дни?

У меня такая ситуация. Работаю кассиром в ООО, все как полагается, имеется трудовой. График работы у меня 4 через 4, работаю по 12 часов в день. Отработав, свои рабочие 4 дня, на следующий день звонит директор и вызывает меня на работу (так как в другой смене отсутствует один кассир).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как бороться со своим руководителем на непрерывном производстве, который произвольно меняет график?

У меня такая ситуация. Работаю на непрерывном производстве. График в основном 2 через 2. Мой руководитель смены за день корректирует график на завтра. Например: завтра я по плановому графику должен работать в первую смену,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Начальник сказал что уволит всю смену и меня, так как у меня не будет рабочих и мне не с кем бутет работать.

У меня на работе такая ситуация: у нас сменный график работы, смену заставили выйти в выходной и все отказались. Я мастер смены. Начальник сказал что уволит всю смену и меня, так как у меня не будет рабочих и мне не с кем бутет работать. Имеет ли он право уволить меня или должен сократить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность требования изменения графика работы без согласия работника

У меня скользящий график работы, ненормированный рабочий день. Руководитель, без моего согласия, аргументируя это рабочей необходимостью, изменила мой график и мне надо отработать 2 смены с 13 до 22 часов и выйти на следующий день к 6 утра. Законно ли это требование?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работаю в государственной структуре - неприязнь начальника из-за беременности и отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска

Работаю в гос структуре. Устроилась и узнала что беременная. Мой непосредственный руководитель просто возненавидел меня за это. Первый рабочий день 16 марта, 17 августа ухожу в декрет. Получается отработала полных 5 месяцев, то есть заработала примерно 11 дней оплачиваемого отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены - анализ производственной необходимости

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены, мотивируя это производственной необходимостью?. Вообще, что означает термин производственная необходимость (работаю в детском саду). Спасибо.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу отказаться от дополнительной смены на работе - правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн