Возможно ли учредителю-директору производить выплату заработной платы с собственного счета с указанием заработная плата за ООО...?

Обратилась в суд за взысканием заработной плате. Зная это учредитель и директор фирмы в одном лице начали процесс ликвидации фирмы. На данный момент на фирме сменился директор. Фирма записана на человека на которого записаны фирмы-однодневки, следующим этапом будем смена юрадреса и вывод учредителей. Обороты обнуляются путем перезаключения договоров с клиентами на новую, чистую фирму. Как обязать взыскать заработную плату с учредителей а не с фирмы?

Помогите, пожалуйста, в решении следующей проблемы. Генеральный директор фирмы, он же единственный учредитель, открыл карточный счет в банке (выступая при этом как физическое лицо). Фирма в этом банке не обслуживается. Возможно ли составить соглашение с генеральным директором, по которому деньги на заработную плату сотрудников фирмы будут перечисляться с расчетного счета фирмы на карточный счет генерального директора? Эти деньги будут выдаваться сотрудникам как заработная плата. Если - нет, то почему? Если - да, то надо ли как-то уведомить об этом банк фирмы? И что указывать в назначении платежа? Достаточно ли просто написать: "Пополнение карточного счета... ФИО директора"? Буду очень признательна за ответ! Спасибо!

Может ли учредитель, физическое лицо, он же генеральный директор ООО, выдавший займ этой компании, осуществлять платежи по счетам со своего расчетного счета, указывая в назначении платеже за ООО. Какими документами это регламентируется. Большое спасибо.

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?

Ситуация. ООО допустило задержку выплаты заработной платы в полном объеме по причине крайне тяжелого финансового положения, что подтверждается всеми документами. При этом, заработная плата выдавалась постоянно, но не в полном объеме.

Сотрудник подписала соглашение о рассрочке выплаты заработной платы, дата последней выплаты 24 июля 2009 года. 6 июля была получена сумма по графику, что подтверждено докмуентально. При этом, денег у предприятия как таковых нет, выплаты производились личными денежными средствами директора (личные займы и т.д.)

30 июля сотрудник подала заявление в прокуратуру о том, что ей не выплачивается заработная плата.

Вопрос - должны ли сотрудники прокуратуры учитывать объективную картину предприприятия, отсутствие денежных средств на выплату заработной платы? То, что заработная плата выплачивалась частями личными денежными средствами директора?

Является ли данная ситуация административным нарушением, которое повлекло за собой наказание - штраф?

Помогите пожалуйста, есть фирма ООО, в которой один учредитель, пару дней назад, директор и учредитель в одном лице неожиданно умер... на фирме остались сотрудники. Что теперь с фирмой делать? Возможна ли ее дальнейшая деятельность, от имени иного лица (родственника)... Имеет ли право действовать бывший супруг директора-учредителя?

Заработная плата задерживалась более чем на 2 месяца, в данный период доверенное лицо по доверенности снимало со счёта организации работодателя денежные средства на выплату заработной платы, но не выплачивало её, впоследствии по судебному решению с ООО - работодателя взыскана заработная плата за 4 месяца, по исполнительному листу взыскать присуждённую сумму заработной платы не возможно - ООО не функционирует, имущества у ООО так же нет. Можно ли обратиться в органы прокуратуры для привлечения директора и доверенного лица к уголовной ответственности и в дальнейшем взыскать данные денежные суммы с них?

Директор ООО снял с расчетного счетана выплату заработной платы сотрудникам 1 млн рублей, но в кассу ооо не оприходовал. До настоящего времени заработная плата не выплачена и судьба этих денег не известна. Что делать?

В ООО за невыплату заработной платы несет только директор? Но на самом деле всем заправлял только один из учредителей. Можно ли предъявить иск к учредителю? Заработная плата сотрудникам за период не выплачена. Спасибо.

Бывший директор (единственный учредитель ООО) начислял, но не выплачивал себе заработную плату. Произошла смена учредителя и соответственно директора. Как теперь быть с не выплаченной заработной платой? Может ли бывший директор-учредитель потребовать выплаты в судебном порядке?