Сотрудник полиции написала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением на пенсию, но издан приказ об увольнении перед отпуском. Вопрос - если сотрудник заболел во время отпуска, продлится ли его от

Я сотрудник мвд, находясь на больничном, я написал рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию (26 льготная выслуга). Мне обязательно выходить с больничного до начала отпуска или должны так уволить на пенсию?

Я сотрудник полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. Меня уволили выдали трудовую а компенсировать проезд в отпуск и обратно отказываются. Правильнл ли это.

Сотрудник полиции ушёл в январе в отпуск с последующим увольнением со службы по выслуге лет, дающий право на получение пенсии. Может ли он устроиться на гражданскую работу в период основного отпуска? Трудовая у него уже на руках. И числится ли он ещё в списках и в штате подразделения? Имущество и всё вооружение он также уже сдал.

Сотрудник мвд подал рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнение. Сколько дней ему должны предоставить 30, или 40 с учетом праздничных и выходных.

Можно ли писать рапорт на отпуск с последующим увольнением из органов внутренних дел с 1 января нового года, когда основной отпуск по графику в другой месяц.

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу.

Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?