Санминимум при устройстве на работу
При устройстве на работу работодатель или работник оплачивает прохождение санминимума.
Здравствуйте! Оплачивает работодатель.В соответствии с ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с п. 7 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н - Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.
в соответствии с ст. 212 ТК РФ - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
ВЫВОД: медосмотр как предварительный так и периодический, обязан организовывать и оплачивать работодатель.
Спросить