Переехала из города Тюмень в город Тобольск, так как муж трудоустроился тут на новое место работы. На начало сентября взяла отпуск (ребенок пошел в 1 класс), с организацией устно договорилась, что после отпуска отработаю 2 недели в Тобольске (здесь есть филиал компании), но устно предупредила, что буду искать работу и возможно отработать не получится. Трудовую оставила в Тюмени, т.к. еще не была понятна окончательная дата увольнения, а бухгалтер только в Тюмени. В итоге я нашла работу, где нужно срочно выйти на раб. место и мой работодатель воспринял это в штыки. Говорит, что я обязана отработать, даже если переехала и не отвечает конкретно по выплатам серой зарплаты в размере 68 т.р. (не официальная часть з/платы).
Если собрались увольняться - отрабатывать нужно.
Доказать неофициальную часть зарплаты очень сложно
Спросить
