Требования методиста - работа с детьми на протяжении 24 часов, а все остальное - дома. Соответствует ли это новому закону?

Вопрос №11362433 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.09.2016, 11:58
Я работаю муз рук в ДОУ в Спб. Мтодист стала требовать что бы я все 24 часа на ставку проводила в работе с детьми. А всю остальную работу-документы, планы, сценарии писала дома и это не входит в ставку музыкального руководителя. То есть подготовку к занятиям я должно делать не на работе, а дома ссылаясь на новый закон, который обещает назвать (но не называет, ссылаясь на занятость) Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Согласно

п. 1 Примечаний к Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

в зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Таким образом, если

документы, планы, сценарии
Вы должны делать согласно своим должностным обязанностям, прописанным в трудовом договоре, должностной инструкции, иных локальных актах, то это все входит в ставку 24 часа в неделю.

14.09.2016, 12:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских