Славянск-на-Кубани, 14.09.2016, 13:53

Выплаты при увольнении по собственному желанию работника без оформления

Вопрос №11363183 из г. Краснодар
опубликован 14.09.2016, 13:53
Если работник не оформлен, но находится "в положении" при увольнении по собственному желанию, положены ли какие-то выплаты от работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

если работник не оформлен ему в трудовую инспекцию заявление надо написать

14.09.2016, 13:55
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если официального трудоустройства нет, то выплаты только по согласованию с работодателем.

14.09.2016, 13:55
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смотря какой работодатель. Если захочет может и ничего не платить, т.к трудовые отношения у Вас не оформлены. Необходимо будет доказывать в суде что вы находились в трудовых отношения. В любом случае при увольнение возьмите себе второй экземпляр заявление об увольнении. (Доказательство что вы работали у работодателя).

14.09.2016, 13:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

В связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, (если работник предупредил о своем желании уволиться не позднее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении) работодатель обязан выплатить ему в день увольнения полный расчет (оплата за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск, если есть). Если не выплатит, можете обращаться в суд. Если официально не оформлены, то для начала придется доказывать, что работали у него. Если факт трудовых отношений будет установлен судом, сможете получить свой расчет.

14.09.2016, 14:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских