Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?

Вопрос №11365115 из г. Иваново
опубликован 14.09.2016, 19:39

Question

С 2009 г. Работала в организации 1. В феврале 2013 ушла на больничный по беременности. Родила в мае 2013. Как закончился больничный, ушла в отпуск по уходу. Получала пособие в организации 1. В марте 2014 организацию 1 продают и я вынуждена уволиться. Последним днем считается 31 марта 2014. Пособие до 1,5 стала получать в фсс, причем меньше, что было в организации 1. В феврале 2015 вышла на новую работу в организацию 2.. В сентябре 2016 ухожу в декрет. Никаких справок по зп из организации 1 у меня не осталось. Все что было отдала в фсс, когда оформляла пособие после увольнения из организации 1. Как теперь рассчитать больничный по беременности? Браться должны 2014 и 2015 г. Но в 2014 я была в отпуске по уходу. Могу ли заменить 2014 год на 2012? Справку о зарплате за 2012 год запрашивала в пенсионке. Потому что не знаю куда продали организацию 1 и может вообще закрылили. Нужны ли какие-то справки, подтверждающие, что в 2014 году я была в отпуске по уходу? И где их брать?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Изучите  Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.

Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Вопрос о расчете пособия по беременности и родам при учете различных периодов декретного отпуска

Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?

Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?

Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?

Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59