Работодатель хочет отправить беременную сотрудницу в неоплачиваемый отпуск - каковы права женщины?
₽ VIP

• г. Москва

Я беременна (срок 5 месяцев) и меня с 1 ноября хотят отправить в неоплачиваемый отпуск, при этом говорят, что мне будут два месяца (до декрета) платить по 5000 р., ну а уже потом рассчитают декретные. При этом фирма не ликвидируется. В неоплачиваемый отпуск отправляют практически всех сотрудников.

Имеют ли работодатели отправлять меня в неоплачиваемый отпуск, на каком основании.

Читать ответы (1)
siastro.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Работодатель не имеет права отправить Вас и других сотрудников в неоплачиваемый отпуск.

Не подписывайте заявления о предоставлении такого отпуска! Если же в Ваш адрес будут поступать угрозы или Ваши права иным образом нарушать - обращайтесь с жалобой в территориальное подразделение инспекции по труду или в прокуратуру.

С уважением,

Юрисконсульт

Груничев А.Е.

Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам.

Москва - онлайн услуги юристов