Могут ли стимулирующие выплаты воспитателя в дет саду у одного 4000, а у другого 30000
опубликован 16.09.2016, 13:10
Могут. Согласно статье 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Возможно есть еще какие то различия, срок работы, стаж, образования. При равных условиях выплаты должны быть равными.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сельский детский садик нанимает новых сотрудников, но сообщает о сокращении заработной платы - законно ли это?
Отсутствие стимулирующих выплат в общеразвивающих детских садах - несправедливость или недоразумение?
У нас в детском саду стимулирующие выплаты ставят произвольно кому сколько.
Зависит ли зарплата воспитателя от количества детей в детском саду и как формируется бюджет зарплат в общем?
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Детский сад отказывается выплачивать стимулирующие выплаты помощникам воспитателей до конца года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут