Как правильно использовать перерывы между моющимися машинами на работе авто мойщика?
Я работаю авто мойщиком на предприятии. Перерыв между моющимися машинами ночью составляет несколько часов. Начальник требует чтобы я находился всё время на рабочем месте даже когда нет автомашин на помывку. Можно ли этот перерыв в несколько часов назвать перерывом в работе и использовать по своему усмотрению, например отлучится с рабочего места?
Здравствуйте.
По ст.57 ТК РФ составляется трудовой договор и месту выполнения работы. Следовательно согласно режима рабочего времени Вы обязаны находится на рабочем месте и когда нет машин
Спросить
У вас в трудовом договоре должны быть указан график работы, посмотрите график, если предусмотрено договором. то да
Спросить
Вы можете использовать установленное трудовым договором или ПВТР время перерыва для отдыха и приема пищи по своему усмотрению только с том случае если оно не оплачивается. Ст. 108 ТК РФ . В остальное время, которое является рабочим , вы должны находиться на рабочем месте. Есть работа или нет , значения не имеет.
Спросить
Работаю 2/2 начальник требует оставаться после ночной смены ещё время 2-4 часа (доделать работу), за эти дополнительные часы никто не будет платить. Я не оставалась так как после ночи ещё 4 часа работать уже не в силах, а ещё в 8 опять идти на ночную смену. Начальник сказал, что если я не буду оставаться то мне не оплатят отработанную смену (уберут, что я ее не работала). Могут ли мне убрать смену, или не оплатить её. Работаю по часам премии нет.
Может ли начальник обязать работать работника в обеденный перерыв. В обеденный перерыв он должен закрывать все входы в здание и открывать из только за 15 минут до конца обеда. При этом согласие сотрудника не спрашивается и он уходит с работы на 1 час раньше.
Работаю на предприятии 12 часов. С 9 до 9
После смены необходимо принять душ и переодеться. Сегодня произошел конфликт с начальником, ушел с рабочего места в 8:30 чтоб соответственно помыться и переодеться Вызвал и заставил писать объяснительную Говорю ему так и так он мне, смена с 9 часов до 9 ч. и все тут должен работать а когда спрашивается я должен убрать свое рабочее место, помыться и переодеться? Прав ли он если нет то на что ссылаться? При трудоустройстве сказали каждые 2 часа, 10 мин перерыв не считая обеденого времени. Но попробуй остановись на эти 10 минут.
Суть вопроса такова кто прав я или начальник ВХОДИТ УБОРКА РАБОЧЕГО МЕСТА, ПОМЫТЬСЯ ПЕРЕОДЕТСЯ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ? Стаять на своем или все таки я не прав, как быть в данной ситуации?
Сотрудник в рабочее время отлучился в магазин и попал под машину. Считается ли это производственной травмой? Какие действия должен предпринять работодатель и на какие выплаты может рассчитывать сотрудник?
Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
