Незаконное увольнение сотрудника, что делать и куда обращаться?

• г. Нижний Новгород

Незаконное увольнение сотрудника, что делать и куда обращаться?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

В трудовую инспекцию с жалобой .

Спросить
Пожаловаться

В суд. Срок исковой давности -1 месяц с момента увольнения. Не пропустите, пока бегаете,куда не надо (например, в Рострудинспекцию, она вряд ли поможет,а время отнимет)! И до суда- к юристам-трудовикам, на приём и для составления искового заявления.

Спросить
Пожаловаться
Виктория
30.04.2015, 12:40
Директор приказал уволить сотрудника, но при этом сотрудник не написал заявление на увольнение, директор не захотел беседовать об увольнение с самим сотрудникам. Что делать инспектору отдела кадров, без заявления он не может уволить и куда обратится с жалобой на незаконное увольнение?
Подробнее
1 ответ
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 11:33
Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения)
Подробнее
2 ответa
Денис
07.02.2011, 11:54
Директор администрации принял решение уволить сотрудника по статье. Сотрудник-муниципальный служащий. Специфика увольнения заключается в том, что мы должны произвести расчет в день увольнения, а чтобы получить деньги из казначейства необходимо их заказать за 3 дня,
Подробнее
1 ответ
Ольга
23.09.2020, 17:13
Вопрос по увольнения сотрудника. Заявление об увольнении написано 17.09 с просьбой уволить 18.09. Директор пишет резолюцию уволить 30.09. Приказ издан 21.09. Сотрудник ознакомлен 23.09. Но. 21.09 зарегистрировано заявл о переводе на должность другого сотрудника на ставку уволенного с 01.
Подробнее
2 ответa
Елена
18.10.2016, 12:42
Есть ли какая-то максимальная сумма морального вреда при незаконном увольнении, что показывает судебная практика? Ситуация банальная, сотрудник написал заявление, все получил, теперь идет на попятную, требует признать незаконное увольнение и компенсацию морального вреда 150 000,
Подробнее
1 ответ
Светлана
29.05.2019, 10:02
Основанием увольнения была докладная... по решению суда увольнение незаконно... как подвести незаконное увольнение к клевете на того человека который написал докладную.
Подробнее
2 ответa
Александра
31.05.2013, 06:18
Относится ли увольнение сотрудника ОВД за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД (п.9 ч.3 ст. 82 ФЗ-342) к увольнению по инициативе руководителя и должен ли сотрудник уведомляться об увольнении по данному основанию заблаговременно.
Подробнее
1 ответ
Да? Нет? Наверное!
15.01.2020, 14:21
Василий: Куда обращаться с админ. Иском, если увольнение произведено председателем районного суда? В какой срок можно обжаловать незаконное увольнение? Трудовую книжку отправили по почте, расчёт не произвели! Трудовую уволенный получил 25.12.2019, а дата увольнения-09.12.2019.
Подробнее
1 ответ
Светлана Владимировна
27.05.2014, 20:03
Куда обращаться удаленному сотруднику, если при увольнении не выплатили расчет, и компенсацию отпуска. Работодатель г. Белгород, сотрудник г. Казань.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение