Правомерно ли включение названных положений в правила внутреннего распорядка?

Вопрос №1137497 из г. Можга
опубликован 26.10.2010, 13:11

Правление ОАОКировский завод по согласованию с профкомом включило в правила внутреннего трудового распорядка дополнительные меры поощрения работников завода: присвоение званий Почетный металлург, Заслуженный мастер предприятия, Заслуженный рационализатор завода, Лучший работник по професии; педставление лиц, имеющих общий трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, к награждению медалью Ветеран труда. Кроме того, мастерам производственных участков было представлено право премировать рабочих за счет средств, выделенных в распоряжение мастера. Правомерно ли включение названных положений в правила внутреннего распорядка? Каковы условия присвоения звания "Ветеран труда"? Каковы порядок и принципы применения поощрений?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Елена!

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (с изм. на 27.11.2002) в случае, если у гражданина отсутствуют какие-либо государственные награды, одним из условий, дающих право на получение звания «Ветеран труда», является наличие у него ведомственных знаков отличия в труде.

В настоящее время отсутствуют какие-либо нормативные правовые акты ( на федеральном уровне), в которых в той или иной форме устанавливался бы обобщенный перечень ведомственных знаков отличия, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».

Ныне действующая редакция Закона о ветеранах относит решение данного вопроса к компетенции субъектов Российской Федерации. Возможно в Вашем субъекте Федерации уже имеются соответствующие нормативные акты.

Для примера можете найти в интернете Постановление Правительства Московской области от 11 июля 2006 года №655/26, которым утверждено «Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

Порядок и принципы применения поощрений устанавливаются Коллективным договором.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли включение названных положений в правила внутреннего распорядка?

Юридические услуги в Можга

Похожие вопросы