Как обратиться в случае несоблюдения выплаты расчета после увольнения и какие последствия могут наступить для предприятия?
опубликован 16.09.2016, 18:51
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру.
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста в течение какого времени должны дать расчет после увольнения? И какие компенсации положено при увольнении?
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Скажите пожалуйста после увольнения в течение скольки дней должны начислить рассчёт.
Сроки выплаты расчета при увольнении и возможные меры в случае задержки
Как получить задержанную зарплату при банкротстве предприятия - советы по инстанциям
Предприятие объявлено банкротом - уволены без выплаты зарплаты и расчета. Как получить свою заработную плату?
Сроки выплаты выходного пособия - одновремен
В течение скольки дней должны выдать расчет после увольнения.
Расчеты с сотрудником после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут