Вопрос обязательности участия в выборах и лишения премий сотрудников - что говорит закон?

Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?

У меня такой вопрос, меня периодически лишает премии работодатель, т.к. в трудовом договоре, прописан оклад, а премия типо с барского плеча вам, но при этом также налоги выплачивают с этой премии, имеет ли право лишать меня премии работодатель?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Получив травму на работе и оформив производственную трамву, мне грозит потеря премии - ситуация

Вчера получила травму на работе сегодня ездила в трампункт оформила производственную трамму мне позвонили с работы и сказали что лишат меня за это премии что оформила производственную травму.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какие последствия ждут сотрудника полиции после выговора и возможности его обжалования?

Муж работает в полиции, ему объявили строгий выговор, когда можно будет писать ходатайство о снятии выговора или только после года? Как это повлияет на зарплату, будут ли лишать премии постоянно, пока не снимут наказание или только один раз лишат какой-то части зарплаты или премии?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель лишить меня премии на 100% по закону за уход на несколько минут раньше?

Скажите пожалуйста. Могут ли меня лешать сто процентов премии по закону, за то что я ушел на три минуты раньше. В договоре написано что за это делают выговор что означает лишение премии и если я не подпешу этот приказ о лишат ли меня все ровно? Я не согласна с этим премия ровна 10000

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права начальника на лишение премий - основа и порядок действий в государственном предприятии

Начальник имеет право лешать премии, если не было выговора, рапорта или может лешить премии за мелкие недочёты в работе без всяких выговоров, рапортов, и просто неприязненные отношения к работникам. Учереждение у нас государственное предприятие.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли лишение премии за отсутствие на общем собрании после ночной смены?

Правомерны ли действия нашего начальника, лишать премии, если работник после ночной смены не посетил общее собрание.. Вчера я работала в ночь 12 часов смена, а сегодня в 9 часов утра было собрание. Начальник потребовал со всех объяснительные, кто не пришел и грозил лишением премии.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли лишать работника премии при наложении на него выговор

Или вечер, у меня такая проблема, я работаю в Охране МВД, на меня наложили выговор, он длится год, и вместе с выговором мне перестали платить премию, 2 месяца не платят, законно ли лишать работника премии если на него наложили выговор, и имеют ли они право т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли лишение премии за учебно-тренировочные занятия на работе?

У меня на работе при проведении учебно тренировочных занятий оторвали талон, а это значит что меня лишат премии на 25%. Имеют ли право лишать премии за учебные занятия? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Меня лишили премии на 10%. Раньше никаких наказаний не было. Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения? Можно ли в приказе одновременно объявить выговор и лишить премии?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель объявить выговор и лишить премии за одно и то же замечание?

Здравствуйте! В сентябре я получил выговор за объезд начальника дороги а в октябре за этоже меня лишают премии на 100%. Может ли работодатель объявить выговор и лишить премии за одно и тоже замечание?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос обязательности участия в выборах и лишения премий сотрудников - что говорит закон?

Бесплатный вопрос юристам онлайн