Возможно ли получить трудовую книжку при увольнении без отработки для работающего пенсионера?

Здравствуйте. Можете по соглашению с работодателем в вашем случае уважительная причина.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день!

На самом деле Вы не можете в заявлении написать причину увольнения в связи с выходом на пенсию, т.к. Вы уже на пенсии. Но работодатель может Вас отпустить и без отработки, попробуйте пообщаться с начальством, возможно Вам пойдут навстречу. Ну а если не сможете обосновать невозможность продолжения работы - придётся отрабатывать.