Подскажите имеет ли право работодатель не выплачивать зароботную плату мне

Имеют ли право работодатели (работа по совместительству) заставить открывать новую карточку, если по основной работе у меня уже есть карточка.

Бухгалтерия нашей бюджетной организации (НИИ Российской академии наук) заключила договор с коммерческим банком о перечислении зарплат сотрудников на пласт. Карточки. При этом было заявлено, что зарплата будет перечисляться только на карточки (карточки были навязаны принудительно), но сотрудникам не было сказано, что банк является коммерческим.

Чтобы не заводить новую карточку, я дал в бухгалтерию реквизиты уже действующей. После первого перечисления денег в этот банк (на карточки) уже прошла неделя. Сегодня я проверил поступление денег на карточку - деньги не поступили, более того, небольшая сумма, которая находилась у меня на карточке, исчезла.

Подскажите, с чего начинать в данной ситуации?

Заранее спасибо, Геннадий.

Работала недавно в одной компании, зарплата на карточку, два раза в месяц. Получилось так, что работодатель начал делать карточку только на второй неделе, в результате настал день зарплаты, а у меня карточка не готова. Естественно, деньги не перечисляют. Прошло еще три дня, карточка не готова, якобы проблемы в банке. Через день я попросила выдать наличными, но работодатель отказался. Через два дня работодатель заявил, что хочет прервать испытательный срок. Естественно, не выплатили ни копейки. Я спросила в банке, какие проблемы могли быть с оформлением карточки, на что они удивились моему вопросу. Можно ли как-то заставить работодателя заплатить, все-таки было три недели работы? Только, я такой человек, в суд подавать не буду, времени нет, да и не разбираюсь я в этих делах. Можно ли как-то сделать это без суда? Спасибо.

, а открыть на жену или на папу и дать реквизиты например карточки жены или папы бухгалтеру?

У меня зарплатная карта транскредитбанка, на днях в нашу организацию приехала сотрудница банкаВТБ 24, привезла готовые карточки втб 24, сказав, что зарплату теперь будем получать на них (причем счет новый, да и прежняя карточка действительна до ноября). всё бы ничего, но новые карточки идут с овердрафтом, а мне подобная услуга не нужна, да и не понимаю: разве зарплатная карта должна быть такой? Я не хочу кредитную и зарплатную в одном флаконе! Скажите честно-это какая-то афера? И если нет, то как мне отказаться от подобной услуги, оставив зарплатную карточку просто зарплатной?

Я сегодня проверил пенсионную карточку, зарплатную карточку и кредитную карточку и обнаружил, что все три карточки пустые, еще я должен-11.211.67 коп. в пенсионную карточку и кредитную карточку. Я позвонил в сбербанк и мне сказали, что Ваши карточки заморожены приставами.

Имеют ли право сотрудники банка (Приват банк) открывать счёт не совершеннолетниму ребёнку (15 лет) на карточке Капилка без разришения родителей. Карточка была предоставлення в месте с карточкой на получения степендии. Первый взнос на карточку ещё не сделан. Могу ли я требовать закрытия этой карточки (Капилка) или хотя бы чтоб не было отчислений из степендиальной карты. Разришения ни кто не спрашивал и договор предоставлен не был. Зарание Вас благодару.