Жена заботится о ребенке-инвалиде - как начислится трудовой стаж без работы?

Исходя из ст12 данного федерального закона период ухода за ребенком-инвалидом полностью включается в страховой стаж

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (действующая редакция, 2016)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Добрый день Владимир, никаких отметок в трудовой в этом случае не делается. Если ваша жена оформила компенсацию по уходу в пенсионном фонде, то все данные о том что она ухаживала имеются в пенсионном и при выходе на пенсию ей засчитают стаж.

Компенсация назначается:

•В соответствии с Указом президента №175 от 26.02.2013 с 1 января 2013 г. установлена ежемесячная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы в размере 5500 рублей.

5500 руб. 00 коп. – родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю);

•1200 руб. 00 коп. – другим лицам, осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Здравствуйте. Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет засчитываются в стаж наравне с периодами работы согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001. www.pfrf.ru

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", N 173-ФЗ

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;