Скажите пожалуйста, человек уволился 12 сентября, на дворе 23 сентября, расчет до сих пор не дали... законно ли это?
опубликован 23.09.2016, 10:27
Скажите пожалуйста, человек уволился 12 сентября, на дворе 23 сентября, расчет до сих пор не дали... законно ли это?
Нет, это незаконно. В течение трех месяцев со дня увольнения следует обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченных денежных средств, процентов и компенсации морального вреда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 секунд
Расчет в день увольнения, можете в инспекцию труда обратиться.
Здравствуйте!
Нет, это незаконно.
В этом случае следует направить в адрес работодателя соответствующее требование о полном расчёте.
Если не удовлетворят, то обращаться в Государственную инспекцию труда и в суд.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Я уволился 4 сентября, а расчет до сих пор не заплатили. Как быть?
Я уволился 4 сентября и до сих пор не получил расчет. Как быть?
Парень работал в новой организации неофициально и не получил расчет после увольнения
20 февраля этого года, мой муж уволился с работы. До сих пор не может получить расчет. Законно ли это? Куда обратиться?
Я уволился с работы 15 сентября и до сих пор мне не выдали расчёт,что мне делать куда обратиться?
Какие действия следует предпринять, если после увольнения не выплачивают расчет?
Не получаем компенсацию за садик уже больше года - что не так?
Уволился 8-го октября. До сих пор не могу получить расчет за сентябрь. Куда можно обратиться "за правдой"
Скажите пожалуйста если человек уволился по собственному желанию, в течении какого времени организация должна выдать расчёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут