Продлеваются ли отпуска если туда вошли региональные праздники. С общероссийскими понятно за счет них продлевается.

В трудовом кодексе отсутствует положение о возможности продления отпуска в связи с региональными праздниками

Статья 112 ТК РФ Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Наталья Владимировна! В трудовом кодексе отсутствует положение о продлении отпуска и в связи с федеральными праздниками. Отпуск продлевается в случаях, предусмотренных в Ст. 124 ТК РФ . . Сколько работнику положено календарных дней отпуска , столько и он будет использовать и столько календарных дней ему и оплатят.

/

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.