Екатерина
21.02.2013, 10:36
Имеют ли право уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, если она работа по срочному договору и срок договора истек?
Подробнее
Могут ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если истек срок срочного договора? Спасибо!
• г. Москва
Могут ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если истек срок срочного договора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Инна
27.09.2017, 11:45
Работаю по срочному договору (временно, на период отсутствия основного работника). Срок договора истекает октябре 2017 года. В июне я родила ребенка, а с сентября нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подробнее
Елена
04.02.2016, 11:34
Могут ли уволить женщину во время отпуска по уходу за ребенком, если истекает срок срочного трудового договора?
Подробнее
Алексей
05.01.2011, 00:48
Имеют ли право уволить женщину во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с окончание срока трудового договора? Спасибо.
Подробнее
Мария
19.02.2014, 09:26
У меня вопрос: могут ли уволить женщину в декретном отпуске если истек срок срочного договора в период отпуска по уходу за ребенком. Мой случай - срочный договор истекает через три месяца после родов. На работе пугают увольнением.
Подробнее
Валентина Николаевна
09.12.2015, 16:52
Могут ли уволить женьщину в декрете которая работает по срочному договору у которого срок действия до 31.12.2015
Подробнее
Елена
21.04.2012, 21:10
Я была принята на работу по срочному трудовому договору на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. За это время я сама ушла в отпуск по уходу за ребенком, в котором нахожусь по настоящее время.
Подробнее
Ренат
30.07.2020, 04:49
Прошу разъяснить: На время отсутствия основного работника была принята сотрудница по срочному договору. Основной сотрудник выходит на работу, а временная работница находится в отпуске по уходу за первым ребенком и повторно беременна.
Подробнее
