Заставляют работать в выходные дни без двойной оплаты.
Вопрос №1140608
из г. Волгоград
опубликован 29.10.2010, 22:42
опубликован 29.10.2010, 22:42
Заставляют работать в выходные дни без двойной оплаты. Я отказался, грозят увольнением.
Как правильно защитить себя в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! если вас уволят по "нехорошей статье" трудового кодекса, можете восстановится через суд. Срок исковой давности 1 месяц с момента увольнения. Сейчас можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
30.10.2010, 19:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заставляют работать без выходных, без двойной оплаты, доп. выходных не дают, оплата за 7 дневную работу, такая же как и за 5 дней.
Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?
Как бороться с работодателем, который заставляет работать без выходных и манипулирует зарплатой?
Невыплата двойной оплаты за новогодние праздники - как правильно добиться компенсации при увольнении?
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Работаю по ГПХ, обслуживание зданий. Заставляют работать в выходные. Как могу себя защитить?
Куда обращаться если заставляют работать в выходные дни под угрозой увольнение и без приказа.
Меня заставляют работать в выходные и праздничные дни без оплаты труда с угрозами уволим по статье как быть.
Правомерно ли по этому трудовому договору заставляют работать в праздничные дни без двойной оплаты или каких либо поощрений.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут