Устроилась на работу, проработала год, ушла в декретный отпуск, а теперь фирму закрыли - буду ли я получать деньги после декрета?
опубликован 24.09.2016, 16:22
1. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ.
2. При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Как поступить в случае переезда фирмы в другой город во время декретного отпуска?
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?
Работник после декрета - на пути к увольнению из-за перевода в другой город
Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут