Пермь, 27.09.2016, 11:26

Испорченные отношения между работником и работодателем из-за несвоевременного вычета командировочных в заработной плате

Вопрос №11422019 из г. Пермь
опубликован 27.09.2016, 11:26
Работодатель вовремя не вычел остатки командировочных (прошел год). И теперь предлагает мне вернуть из зарплаты. Я не согласен, т.к., у меня другие финансовые планы. Какие права у меня в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ч.2 ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Следовательно если пропущен срок на удержание или есть несогласие работника с суммой то рабо адатель не имеет право удержать самостоятельно из заработой платы.

27.09.2016, 11:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте! Откажитесь. Без Вашего согласия что-либо удерживать работодатель не вправе

27.09.2016, 11:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!

Возражайте против его действий по удержанию.

Удержание допустимо только при наличии счетной ошибки. А тут скорее имеет место криворукость кадровика и/или бухгалтера.

Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Ну, либо пытайтесь найти общий язык с работодателем и убедить его в незаконности его планируемых действий.

27.09.2016, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Вернуть зарплату

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских