Заявление о несоответствии оклада моей должности подано начальнику образовательного учреждения Министерства обороны РФ - вопросы ответственности и сроки

Вопрос №11432292 из г. Владивосток
опубликован 29.09.2016, 10:17

Мною, 22.09.16 подано заявление начальнику образовательного учреждения Министерства обороны РФ, о том, что установленный мне оклад при приёме на работу ниже, чем положено по должности, с просьбой перерасчёта за весь период начиная с 2014 года. 1. В течении какого срока начальник учреждения обязан дать мне ответ? 2. Если начальник отказывается произвести перерасчёт за весь период работы, то к кому обращаться: к начальнику головной организации, в прокуратуру или сразу в суд? 3. В какой срок подавать жалобу (иск) на действия (бездействия) начальника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Страхов Сергей Евгеньевич

Адвокат Вологда, стаж 7 лет

4.3 485 отзывов

1. 1 месяц

2. В суд

3. В районный суд

29.09.2016, 08:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, обращайтесь в прокуратуру или сразу в суд. при получении отказа. Удачи Вам и всего хорошего.

29.09.2016, 08:30

Благодарю вас! Подскажите , пожалуйста , в какой срок работодатель должен ответить на заявление ?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

1. такой срок не установлен законом, но, согласно обычаям делового оборота он составляет 30 дней.

2. обращайтесь сразу в трудовую инспекцию, суд и прокуратуру

3. Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

29.09.2016, 08:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста