
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?

Чита - онлайн услуги юристов


Правомерность взимания суммы недостачи со всех работников и способы доказывания непричастности в ситуации с молодым

Несоблюдение процедур инвентаризации и укрывательство недостачи - Как защитить свои права в случае споров о выплате зарплаты

Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Уволенного сотрудника обвиняют в краже - нарушение или произвол?

Работодатель требует возмещение недостачи через удержание из зарплаты - какие права имеет работник?

Недостача на работе - как избежать обвинений и выплатить долг

Правомерно ли заморозить премиальную часть при увольнении, если муж находился на больничном во время инвентаризации?
