Как получить запись о уходе за ребенком в трудовую книжку и подтвердить северный стаж без записей?
2012 году я уволилась по уходу за ребенком инвалидом до 14 лет (последняя запись в трудовой) сейчас ребенку 7 лет. Кто должен (а может и не должен) сделать мне в трудовой запись о том что я ухаживаю за ребенком? Я живу на севере в следующем году будет 15 лет северного стажа. Но в трудовой только 8 лет. К кому обращаться? Была в пенсионом, там развели руками нечего не знают и записи никакие в трудовой не делают. А если я поменяю место жительства каким образом мне подтверждать что есть у меня 15 лет северного стажа, без записей в трудовой?
А никто Вам такую запись и не сделает. Время по уходу за ребенком-инвалидом в северный стаж не входит, а только в общий стаж для начисления пенсии.
СпроситьЗаполнение трудовых книжек это в компетенции работодателя. А "в пенсионном" если Вы там не работали, никакой записи вам не сделают. Наталья, Вам для чего это нужно? Трудовые книжки сейчас спрашивают, в основном при приеме на гос.службу или в гос.организации. Количество записей в них, лишь в доказательство вашего опыта работы по той или иной специальности. Размер будущей пенсии, во всяком случае с 2012 г. точно, зависит от того, что находится на ваших счетах Пенсионного фонда.
Спросить
Проработала на свере 15 лет, в трудовой книжке есть запись "уволена с работы по уходу за ребёнком дошкольного возраста" не рабочий период составил 1 год, в отделе кадров уверяли что с такой записью северный стаж не прерывается, но в пенсионном фонде его выбрасывают из северного стажа. Кто прав?
В 2009 году вынуждена была уволиться, чтобы осуществлять уход за ребенком-инвалидом. Сказали в заявлении писать, по уходу за ребенком до 14 лет, о чем и есть запись в трудовой. Но нет записи, что за ребенком инвалидом. Как быть? Детей у меня двое, оба инвалида, старшему 16 лет, младшему 9 лет. Отдел кадров предложил устроиться на 1 мес. А потом опять уволиться, чтобы сдклать запись, что уволена по уходу за ребенком-инвалидом. Значит стаж у меня прерывный в итоге?
Живу в районе Крайнего Севера, с 2005 по 2014 г., запись в трудовой есть, имею 2 детей,1 ребенок инвалид по зрению, сейчас ушла по уходу за ребенком инвалидом, записи нет в трудовой, но мне сказали что когда надо будет для пенсии они выдают справку, и сказали что стаж идет. Можно спросить какой это стаж, и во сколько мне нужно уходить на пенсию?
У меня такой вопрос. Последняя запись в трудовой книжке апрель 2010 года, в августе 2016 года устроилась на официальное место работы, а там просят справку 2 НДФЛ с прошлого места и не делают вычетов на меня и детей. Последние пять лет работала не официально без записей в трудовой. Что делать? Где взять эту справку?
В 1997 г. последняя запись в трудовой книжке. В 2012 г. ухаживаю за отцом 80 лет (сейчас ему 85). Будет ли этот период 2012-2017) учитываться в трудовой стаж?
В 2011 году был взят отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет запись в трудовой сделана, по просьбе работодателя в 2012 году вышла на работу сроком на 1 месяц после всего была сделана запись в трудовую принята, уволена после всего вышла на работу, а мне сказали что у меня прервался стаж из за записи в трудовой. (т.е. запись которая была сделана позже, прервала мой отпуск по уходу за ребёнком и мне снова надо нарабатывать мед. стаж) так ли это?
Я сижу дома по уходу за ребенком-инвалидом с 2011 года. Никакой записи по этому поводу в трудовой нет. Т.Е стаж работы не идет. Куда мне обратиться, чтобы у меня была эта запись. Спасибо.
В записи трудовой книжки сделана ошибка. Дата записи 1996 год, а дата приказа о увольнении ошибочно указана 1995 год. в связи с этим пенсионный г. иваново снял 1 год северного стажа. Предприятие закрыто, печати нет, справку о ошибке сделать не кому. Но директор того предприятия (он же собственноручно делал эту запись) жив и здоров, живет и работает на севере, в его трудовой есть запись, что он в этот период был директором. Жива и здорова бухгалтер того предприятия, живет в питере, но она работала по совместительству и записи в трудовой о данном предприятии не имеет, есть еще несколько человек и ныне живущих на севере, которые могут подтвердить мое нахождение в этот период там и то, что я работал на том предприятии. Что я должен делать, как, и в какой последовательности, чтоб заставить понять пенсионный о необходимости вернуть мне мой северный стаж? s.makharandin@brsochi.ru
Как определить непрерывный трудовой стаж.
Женьщина была уволена по сообственному желанию с предыдущего места работы по 31 статье, имеет ребенка до 14 лет. Спустя 2 года устроилась на новое место работы, может ее перерыв в работе считаться отпуском по уходу за ребенком до 14 лет без соответствующей записи в трудовой книжке.
По уходу за ребенком до каких лет-не прерывается стаж?
И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?
Я уволилась в 2011 г. по уходу за ребенком до 14 лет (запись в трудовой) . Ребенку тогда было 4 г. (часто болел) Не работала 5 лет. Сейчас ребенку 12 и хочу вернутся, но говорят нет вакансий (знаю есть) и нужно высшее образование (у меня техникум), хотя я знаю некоторых взяли и без него (пенсионеров) наверняка не будут учится и не нужно будет оплачивать им учебу. (экономят) Должны ли взять обратной этой записи в трудовой? Спасибо!
