Вопрос про работу в выходной день. За отработанный день в выходной день мне предоставят один день отгула. Могу я просить два дня отгула (вместо двойной оплаты)?

Здравствуйте, нет, не можете

К сожалению, не можете.

Здравствуйте. ТК РФ предполагает двойную оплату за работу в выходной день. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха (один день).

Возможно ли просить два дня отгула вместо двойной оплаты за работу в выходной день?

Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?

Работаю в бюджетной организации. При работе в выходной или праздничный день полагается двойная оплата труда. Если директор не хочет или не может оплатить, а предлагает оплачиваемый отгул (выходной день). За один отработанный выходной или праздничный день также полагается два дня отгула? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате работы в выходные и возможности запросить дополнительный день отгула

Вопрос: при работе в выходной день мне положена оплата в двойном размере, а могу ли я попросить оплату в одинарном размере и ещё плюс один день оплачиваемого отгула?

Читать ответы (1)

Могу ли я за работу в выходной день, вместо оплаты в двойном размере, взять 2 отгула.

Читать ответы (1)

Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Читать ответы (1)

Могу ли требовать отгулы (оплаты) за эти два часа

Могу ли я взять отгул на целый рабочий день отработав два часа в свой выходной день, вместо двойной оплаты?

Читать ответы (1)

Не выплачивает ли работодатель компенсацию в корректном размере за отработанные выходные праздники в МКУ?

За отроботанные выходные праздничные дни нам работникам не оплачивают в двойном размере только за один отработанный день один выходной. Прав ли работодатель? Сфера работы МКУ.

Читать ответы (1)

Произвести оплату или произвести оплату

Как произвести оплату труда за работу в выходной день, в двойной оплате или предоставление отгула.

Читать ответы (2)

Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?

Какие варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке: в двойном размере понятно, а если брать отгулы? Раньше я думал, что положен 1 отгул в будний день, но его тебе оплачивают, а отработанную субботу нет, сейчас же отдел кадров говорит, что положено или 2 оплачиваемых отгула или оплачивают субботу в одном размере и ещё один оплачиваемый отгул...

Читать ответы (3)

Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника

У меня такой вопрос: по закону за работу в выходные и праздничные дни положено двойная оплата труда, но в нашей организации вместо двойной оплаты предоставляют неоплачиваемый выходной день (отгул). Законно ли это? И еще вопрос: у меня график работы 5 дней работаю по 8 ч. и 2 дня выходной. Получается, что и в субботу и в воскресенье работаю, а за эти дни тоже должна быть двойная оплата? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли для работника взять два дня выходных без оплаты вместо двойной оплаты в выходной день, если он сам просит?

Добрый день! Суть вопроса в следующем: Может ли работник взять за работу в выходной день не оплату в двойном размере, а два дня выходных без оплаты, с условием если он сам этого просит.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли просить два дня отгула вместо двойной оплаты за работу в выходной день?

Иркутск - онлайн услуги юристов