Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Владимир

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 02.10.2016, 12:34

Возможно ли увольнение без специального бухгалтерского образования?

Вопрос №11446372 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.10.2016, 12:34

4 года работаю бухгалтером в жск. В общем бухгалтером в различных организациях проработала более 10 лет. Специального образования по бухгалтерии нет, общее - высшее (математик). Имеют ли право меня уволить из-за отсутствия специального бухгалтерского образования?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Софронов Андрей Владимирович

Юрист Якутск

4.6 44 отзывa

В соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации,

работодатель имеет право уволить работника, если при аттестации будет выяснено, что работник не обладает достаточной квалификацией для занимаемой должности. При этом работодатель обязан предлагать для перевода работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Квалификационные требования к профессии 4121 содержат следующее.

Бухгалтер (без категории):

среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Не могу сказать точно, считается ли наличие 10-летнего стажа в качестве специальной подготовки.

02.10.2016, 12:58

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

Нет не могут по данному основанию

02.10.2016, 12:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53329 отзывов

Могут уволить. Лучше поступить в ВУЗ на заочное отделение

02.10.2016, 12:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

смотрите должностную инструкцию, все предусмотрено внутренними документами ЖСК, то есть его локальными нормативными актами (все что касается квалификационных требований)

02.10.2016, 12:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли увольнение без специального бухгалтерского образования?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы