Выплата за неотгуленный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы в ЗАО организации - ожидаемая сумма
опубликован 02.10.2016, 20:17
Добрый день. Обязаны выплатить (ст.127 ТК РФ это прямо устанавливает)
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да, вам выплатят за отпуск.
при увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, размер будет исчисляться пропорционально отработанному времени
Да, Вы имеете право на отпуск, либо денежную компенсацию после 6 месяцев работы. Что касается суммы отпускных, то она рассчитывается индивидуально и зависит от ряда факторов: переработки, отгулов, больничных, количества выходных и праздничных дней и т.д. Бухгалтерия рассчитает
Здравствуйте!Обязаны выплатить компенсацию,как минимум за 23,3 дня.Компенсация составит примерно 60т.р.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Я проработал в организации 7 месяцев в отпуск не ходил. Решил уволиться, выплатят ли мне компенсацию за не отгулянный отпуск.
Какие выплаты предусмотрены при ликвидации организации?
Возможность выплаты отпускных при увольнении после 1 года и 7 месяцев работы
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
пологается ли мне отпуск, или если я уволюсь выплатят ли мне отпускные?
Если я отработала год без отпуска и решила уволится, мне выплатят компенсацию за отпуск?
Права работника - выплата отпускных и возможность их требовать
Спор о выплате второй части отпуска после увольнения - правота или обман?
Выплата отпускных при увольнении за 2 недели до начала отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут