Что делать, если не платят зарплату 5 месяцев?
опубликован 05.11.2010, 21:36
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Вы имеете право обратиться в прокуратуру или в суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Вы можете обратиться в суд с иском к организации о погашении задолженности по зарплате
Вам стоит обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании недоплаченной заработной платы. Для составления искового заявления, подготовки всех необходимых документов и формирования Вашей правовой позиции обратитесь к юристу в порядке очной консультации.
Вы можете взыскать эти деньги через суд.
Советую вам обратиться за помощью специалиста (адвоката или юриста),дабы не наломать дров на первой и самой важной субебной инстанции. Я также занимаюсь пободными делами, поэтому если потребуется помощь, можете смело обращаться.
С уважением,
адвокат
Ханина Е.М.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ от отпуска - объяснение работодателем о не полной выплате зарплаты
Можно ли подать в суд и требовать выплаты неуплаченной зарплаты, если я продолжаю работать в фирме?
Как получить заработную плату после признания фирмы банкротом и назначении конкурсного управляющего
После ухода на пенсию, продолжаю работать официально! С моей зарплаты платят в ПФ! Прошло 2 года! Как то должна и.
Пенсия после 32 лет работы на севере - почему начислено всего 11700 и как будет рассчитана прибавка
Как определить приблизительный размер будущей пенсии и как повлияет прекращение работы до пенсионного возраста на ее размер
Как получить задолженную зарплату, включая белую и черную части
Незаключение трудового договора и задержка зарплаты - Какие действия можно предпринять?
Простой указывает на выплату 2/3 зарплаты, но фактически работники получают 100% - причина загадки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут