Отметка в трудовой книжке - требования после 5 лет работы на севере

Я работаю на постоянной основе в командировке на севере либо приравнены к северу местностях но при увольнении отдел кадров не ставит отметку в трудовой книжке, законно это или нет, командировочные не выплачиваются, мотивируют тем что нас кормят бесплатно и проживание предоставляют обязана ли компания выплачивать средства положенные по закону 700 р в сутки. Спасибо!

Я 5 лет работал на постоянной основе в командировке на севере но отдел кадров сообщили что отметку в трудовой книжке сделать не могут так как командировка не отмечается в трудовой, тогда я попросил справку в пенсионный но и здесь мне отказали так как организация находится не на севере или приравненных к ним местностях, обязана или нет мне выдать справку которая содержит северный характер работ.

Фирма, где я работал развалилась, директор в розыске. Отдел кадров он вел сам. Как сделать отметку об увольнении в трудовой книжке? Спасибо.

Здравствуйте, я 6 лет служу в уголовно-исполнительной системе. При устройстве на работу отдал в отдел кадров чистую трудовую книжку. Недавно для ипотеки понадобилась копия трудовой книжки, мне в отделе кадров дали только справку с места работы, сказали что трудовую книжку заполнят только когда я буду увольняться, сейчас они могут сделать копию только чистой трудовой книжки. У трудовой книжки не заполнена даже первая страница с моими данными. Не нарушает ли отдел кадров законодательство и порядок ведения трудовых книжек? Подойдёт ли в банк для взятия ипотеки справка с места работы вместо копии трудовой книжки?

Здравствуйте! Я работал вахтовым методом в условиях Крайнего Севера 1 год 6 мес. При увольнении, мне дали справку, что на северную надбавка 10%, я отработал 181 день. Законно ли это? И еще, мне в трудовой книжке должны были как то отметить, что я работал на Крайнем севере?

Работаю на предприятии, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Могу ли я запросить на данном предприятии в отделе кадров дубликат своей трудовой книжки и как в дубликате трудовой книжки работники отдела каlров должны отразить записи о трудовой деятельности, всю трудовую деятельность или только запись о общем трудовом стаже и последняя запись с текущего места работы?

Я могу потребовать в отделе кадров предоставить мне копию трудовой книжки (для подтверждения юридического стажа и сдачи "адвокатского экзамена")? Являюсь действующим сотрудником ОМВД. Со слов сотрудников отдела кадров книжка заполняется только при увольнении.

При увольнении в отделе кадров в трудовой книжке мне не поставили отметку что уволился по собственному желанию согласно пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ,что нужно делать?

Человек написал заявление на увольнение и заявление на выдачу документов связанных с работой согласно 66.1 тк рф.При увольнении ему выдали документы связанные с работой и в трудовой книжке поставили отметку, что выдали документы связанные с работой согласно ст 66.1 тк рф, а отметку о том что работник уволен согласно п 3.части 1 статьи 77 в трудовую книжку не поставили. У меня вопрос: нарушил ли отдел кадров права работника и обязан ли он был поставить данную отметку в трудовую книжку?