Неразрешенные проблемы с зарплатой и трудовой книжкой - как защитить себя в сложной ситуации?
опубликован 05.10.2016, 11:50
Статья 130 УК РФ - Утратила силу. - Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ. Добивайтесь и отстаивайте свои права.
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Людмила, срочно обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру, и одновременно подавайте исковое заявление согласно норм статей 131-133 ГПК РФ
Здравствуйте! Обязательно добиваться! Обратитесь к Уполномоченному по правам человека в Вашем регионе. Можете через официальный сайт
Она Вас засудить не сможет. А вот Вы в суд на неё подайте и требуйте расчёт и трудовую книжку
Не засудит. Не волнуйтесь. Все вы правильно сделали. Беременность-не повод нарушать трудовое законодательство.Заплатит штраф-в следующий раз будет осторожнее.
Подайте жалобу еще в Государственную инспекцию труда и в суд
Мириться не надо с тем, что работодатель нарушает ваши права, о продолжать отстаивать их.
обращайтесь в суд, при чем тут ее беременность и не выдача вам зарплаты и трудовой
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Работодатель подает иск на возмещение ущерба после выигранного дела в трудовой инспекции - что делать в данной ситуации?
Как продолжить юридический процесс после получения зарплаты от работодателя и подачи заявлений в прокуратуру
Как правильно действовать, если жалоба в прокуратуру была переадресована в другую инстанцию?
Ожидает ли меня суд после подачи жалобы в прокуратуру в случае не выплаты зарплаты уже шесть месяцев?
Сотрудник обжалует положительный ответ трудовой инспекции в краевную прокуратуру после 8 месяцев ожидания
Нарушение выплаты заработной платы в Москве - возможно ли обратиться в прокуратуру?
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Конфликт с работодателем - задержка алиментов и просьба об отзыве жалобы
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут