Вопрос о сохранении размера пособий при смене расчетного периода и формы организации
опубликован 06.10.2016, 06:49
В 2015 году оформлялся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, в расчет пособия пошли 2013-2014 годы, пособия назначены и выплачиваются. В 2017 году планируется второй отпуск по БиР и по уходу за ребенком, в расчет пойдут 2015-2016 годы, когда я уже была в декрете. Хочу заменить расчетный период на 2013-2014. в 2016 году организация изменила форму с ЗАО на ООО, мы сотрудники были уволены с переводом, стаж и все выплаты сохранены. Сохранится ли размер моих пособий?
Конечно сохранится и заменить года Вы вправе. Удачи Вам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут