Мне задерживают зарплату. Уже 2 ой день. Что мне посоветуете?
опубликован 06.10.2016, 16:51
Вы можете направить жалобу в государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ. В обращении необходимо указать орган, в который оно направляется (Государственную инспекцию труда), свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес для ответа. Рекомендуется указать и свой номер телефона. Далее в обращении необходимо привести полное название организации с указанием формы собственности, адрес фактического местонахождения, Ф.И.О. руководителя и контактные данные администрации, если они вам известны. В обращении кратко и понятно должна быть изложена суть жалобы, факты и обстоятельства. Укажите период, за который не выплачивалась зарплата, общую сумму задолженности и другие обстоятельства, имеющие отношение к делу. Если вы не хотите, чтобы при проверке источник жалобы был раскрыт, в обращении выразите пожелание о неразглашении сведений о заявителе. В этом случае инспекторы будут обязаны не разглашать источник жалобы работодателю (ст. 358 ТК РФ). В конце обращения необходимо поставить личную подпись и дату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Потребуйте от работодателя немедленной выплаты зарплаты, а также уплаты процентов за задержку выдачи заработной платы в соответствии со ст. 263 ТК РФ.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
УДАЧИ ВАМ и всего наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Получаю пособие до 1,5 лет, в день зарплаты, зарплату задерживают, что делать,
Работодатель задерживает выплату зарплаты - как получить свои деньги в ситуации с задержкой оплаты от заказчика?
Что делать, если задерживают больничный (зарплату) на одиннадцатый день?
Если задержиыают зарплату, значит алименты тоже задерживают?
Двухмесячная задержка выплаты зарплаты - как решить проблему с задержкой и получить свои деньги?
Задержка зарплаты на работе уже третий день - что делать?
Работодатель задерживает зарплату. Что делать? Налоги с зарплаты уже перечислили.
Организация задерживает выплату алиментов бывшему мужу, аргументируя отсутствием начислений - правомерно ли это?
Задержки выплаты зарплаты - как обеспечить свои права как работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут