Право на надбавку до МРОТ - как разобраться в ситуации с отказом от ставки

Question

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе о надбавки до Мрот. Я работаю техничкой в школе Гавриловского р-на,Тамбовской обл.2 ГОДА НАЗАД нас вынудили подписать документ, об отказе от ставки и перейти на 0,75 ставки, пообещав, что зарплата у нас не изменится, нам будут доплачивать, но этого не произошло, и вот опять с июля Мрот уже 7 500, а я получаю 5700, и это ещё почти без вычет налога, т.к. у меня 4 детей. Вправе ли я требовать надбавкуили на 0,75 ставки её нет? з.

Манин Владимир Петрович · Accepted Answer

после 1 сентября 2007 года начисленная работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени (выполнившему нормы труда), заработная плата за месяц, включая:
•    оклад (тарифную ставку);
•    компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
•    стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, —
должна быть не менее установленного законом МРОТ.

Титова Анна Васильевна · Answer

Татьяна. Вам платят 5 700. Это как раз 75 % от МРОТ.
Поэтому нарушения трудового законодательства в отношении Вас нет
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам!

Удалено · Answer

---Здравствуйте, не вправе требовать надбавку. т.к. у вас нет даже 1 а только 0,75 ставки. ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопросУдачи Вам и всё у Вас получится.

06.10.2016, 20:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Согласно действующему законодательству заработная плата ,а не оклад по должности при нормальной продолжительности рабочего времени 168 часов в месяц не может быть ниже МРОТ. соответственно если у вас 0.75ставки а вы работаете в месяц 168 часов до мрот вам должны доплачивать.Если у вас продолжительность рабочего времени в месяц меньше то не должны.

06.10.2016, 20:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Право на надбавку до МРОТ - как разобраться в ситуации с отказом от ставки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Автоответ - Вопросы организации труда и заработной платы в медицинской сфере

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?

Надбавка на МРОТ для уборщицы и завхоза в сельской школе - положена ли она на полставки?

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Повышение МРОТ - как это повлияет на мою зарплату в школе?

Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем

Отсутствие надбавок к зарплате - где обратиться за справедливостью и ссылка на закон?

Правильность начисления зарплаты северными надбавками и коэффициентом в школе Таксимо Бурятии

Заработная плата по совместительству - правильно ли начисляются ставка и стимулирующие выплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59