Вопрос об увольнении после болезни - что делать, если не получаю расчет после окончания договорного срока

• г. Тверь

У меня такая ситуация устроина была в сад этого года в июле заключили договор с тспытателым сроком на 2 мес. но в августе ушла на больничный и пробыла до сентября. Звонит заведующая и в сентябре и говорит договор не продлевают так как не прошла испытательный срок то есть увольнение в конце августа. Сказала придти забрать трудовую и сдать больничный закрытые типо дадут расчет по ним прошло больше 2 недель расчета нет до сих пор. что в этом случае я могу сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если вы не согласны с решением работодателя о том. что вы не прошли испрытательный срок, то можете обжаловать увольнение в судебном порядке и поробовать восстановиться. Здесь других вариантов поведения нет.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина Сергеевна
26.09.2016, 15:23
Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным.
Подробнее
1 ответ
Лев
16.09.2020, 12:56
Срок действия моего трудового договора (учитель) один год - по 31 августа 2020 года. О том, что договор продлять не будут сказали ещё в июле. С 24 августа я вышел на больничный, предполагающий изоляцию в домашних условиях.
Подробнее
1 ответ
Алена
30.07.2015, 08:20
Я сирота получала социальную пенсию. После 9 классов школы окончила колледж в июне 2014. Поступила в университет приказ от 31 июля. Справку об учебе университете дали 23 сентября. Пенсию социальную за июль, август, сентябрь не выплатили.
Подробнее
1 ответ
ОЛЬГА
10.09.2014, 09:32
У меня такая ситуация... Написала заявление по собственному желанию 29 августа. Зарплату за август получаем 15 сентября. Расчёт-11 сентября. Заплатят ли мне за август со всеми премиями? А за сентябрь голый оклад?
Подробнее
1 ответ
Наталья
29.01.2016, 10:22
У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска?
Подробнее
1 ответ
Андрей
19.12.2012, 21:02
У меня такая ситуация, я устроился на работу 20 августа подписал договор с испытательным сроком 2 месяца, но копию этого договора мне не дали, а сказали, что через 2 месяца будет договор с повышением оклада и тогда будет копия.
Подробнее
1 ответ
Вероника.
27.09.2012, 19:46
25 августа написала заявление об увольнении,14 сентября была уволена (отработала 2 недели как попросил работодатель) ЗП не выдали, ни оклад ни расчет. ЗП выдают за предыдущий месяц соответственно. Сейчас 27 сентября я еще не получила ни зп за август, ни расчет ни отпускные.
Подробнее
1 ответ
Галия
29.08.2013, 21:15
Работала в ООО. Заявление на увольнение написала 13 августа. Отработка две недели. 26 августа пришла за трудовой книжкой и расчетом. Трудовую книжку выдали, расчет будет в четверг, так как финансовый директор в командировке.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение