Слава
26.09.2016, 12:09
Я работала в саду с тспытателым сроком 2 мес. то есть с 5 июля этого года но дело
Подробнее
У меня такая ситуация устроина была в сад этого года в июле заключили договор с тспытателым сроком на 2 мес. но в августе ушла на больничный и пробыла до сентября. Звонит заведующая и в сентябре и говорит договор не продлевают так как не прошла испытательный срок то есть увольнение в конце августа. Сказала придти забрать трудовую и сдать больничный закрытые типо дадут расчет по ним прошло больше 2 недель расчета нет до сих пор. что в этом случае я могу сделать? Спасибо.
Если вы не согласны с решением работодателя о том. что вы не прошли испрытательный срок, то можете обжаловать увольнение в судебном порядке и поробовать восстановиться. Здесь других вариантов поведения нет.
Спросить