Имеет ли право работодатель требовать больничный, если в мой выходной было собрание, а я на него не пришла по причине болезни?
опубликован 06.10.2016, 21:34
Работа в выходные дни запрещена законом. Статья 113 ТК РФ . Прописаны в законе исключительные случаи когда работника могут привлечь к работе в выходной как с согласия так и без согласия, но необходимости участия в собрании в этом перечне , к сожалению нет.
Имеете полное право отказаться и неоправдываться. Выходной относится по времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ .
В случае если вы дали письменное согласие на привлечение вас а работе в выходной день и имеется приказ об этом, то в этом случае оправдываться придётся и предьявить больничный.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет ли право работодатель требовать больничный, если в мой выходной было собрание, а я на него не пришла по причине болезни?
Здравствуйте! Если собрание было в Ваш выходной, то не имеет права.
Нет, не имеет права. Если это был Ваш официальный выходной, то никто от Вас присутствия на работе не имеет права.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель обращаться в поликлинику по поводу сроков моего больничного листа, если я его ещё не сдал?
Куда обращаться, если работодатель не оплатил 100% больничный лист?
Хотела бы узнать имеют ли право вызывать человека на работу если у него выходные дни по графику а до выходных был больничный.
Имеет ли право работодатель в лице секретаря не регистрировать мое заявление на увольнение? Есть ли ФЗ? Спасибо.
Если я на больничном должна я идти на собрание, и будет это нарушением если я не приду, собрание на работе.?
имеет ли право работодатель не отпускать на защиту диплома а так же не оплачивать его
Имеет ли право работодатель проверять больного на больничном? А именно навещать, следить, приезжать с комиссией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут