Неправильный расчёт отпускных - почему мне начислили годовую премию только за два месяца перевода на декретную ставку?

Вопрос №11477879 из г. Москва
опубликован 08.10.2016, 07:52

В ноябре 2015 года меня перевели на декретную ставку, через увольнение. В октябре 2016 года ухожу в отпуск, при расчёте отпускных мне посчитали годовую премию только за ноябрь и декабрь 2015 года, а не всю годовую, разве это законно?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш прием на другую работу по новому трудовому договору состоялся в ноябре 2015 года. Все что было до этого - история. При оформлении отпуска в октябре 2016 года Расчетным периодом, за который считается средний заработок для отпуска Согласно ст. 139 ТК РФ является 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Вашим Расчетным периодом является период с 1.10.15 по 30.09.16. Однако, приняты вы на работу в ноябре 2015 года. Соответственно, фактическим Расчетным периодом будет период с ноября 2015 по 30.09.16. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

10.10.2016, 22:51
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вполне законно.

Вы были уволены...

При увольнении вам обязаны были выплатить компенсацию за отпуск и остатки зарплаты - ст. 140 ТК РФ.

С момента принятия на работу и начинается новый расчет отпуска.

08.10.2016, 07:55

---Здравствуйте, да законно. Т.к. у вас было увольнение. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016) 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ и НПА вашего учреждения или ООО Удачи Вам и всё у Вас получится.

08.10.2016, 07:57

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских