Помогите разобраться! Никак не могу понять - может ли минимальная тарифная ставка (оклад) быть меньше МРОТ или нет? Разные юристы дают на этот вопрос прямо противоположные ответы. На сайте "Народный Советник" нашла фразу: "минимальная тарифная ставка в 2016 году не может быть ниже установленного МРОТ". Некоторые юристы говорят - оклад может быть ниже МРОТ, но общая сумма зарплаты со всеми надбавками не может быть ниже МРОТ. Кому верить? Какая статья ТК может прояснить этот вопрос?
Добрый день! Зарплата не может быть меньше МРОТ.
Статья 133 ТК РФ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Спросить
Здравствуйте! Может быть меньше МРОТ т. к. согласно ст. 129 ТК РФ -
тарифная ставка - это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.Спросить
