Иван
24.08.2015, 22:47
Заключил с работодателем ученический договор:
СОГЛАШЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
Подробнее
Условия работы и обучения по специальной программе - бесплатное обучение при работе - что говорит договор и что на самом деле происходит
• г. Москва
Работаю и учусь в университете на специальной программе, где предполагается бесплатное обучение, а взамен ты работаешь. Подписывали мы ученический договор, договор возмездного оказания услуг, договор об оказании платных услуг и трудовой договор.
По трудовому договору с 10:00 до 11:00 утра с понедельника по среду, но на самом деле мы работаем с 8:30 до 20:30 каждый день недели.
В ученическом договоре есть пункт, который подразумевает компенсацию работодателю понесенные им затраты на обучение в случае расторжения настоящего договора.
Месяц-два тому назад наш филиал ликвидировали как организацию. В договоре же прописано, что при ликвидации организации работодателя договор является аннулирован. Значит ли это, что можно уволиться без компенсации затрат? Если же нет, то каким образом можно избежать компенсации?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
09.10.2016, 17:20,
г. Москва
Максим!
Во-первых, Вы можете выполнять трудовой договор буквально, то есть работать только в указанных им рамках, в остальное время - не работать.
Во-вторых, относительно ликвидации филиала, надо разбираться, с кем конкретно у Вас был заключен договор.
СпроситьПожаловаться
09.10.2016, 17:25,
г. Екатеринбург
Я не видел Ваш договор с работодателем, но скорее всего там имеется ввиду, что не только филиал, а вся организация как юрлицо если будет ликвидирована, то Вы освобождаетесь от компенсации затрат на обучение.
В Вашем вопросе важно по какой причине Вы уволитесь, по уважительной или нет. Такая причина как уважительная либо уже прописана в договоре, либо определяется на усмотрение суда в случае спора.
СпроситьПожаловаться
Валентина
29.09.2020, 05:04
Работала по договору возмездного оказания услуг, написала уведомление о расторжении договора 2 месяца назад (в договоре прописан пункт). Ответа от организации нет, уведомление будет основанием о том, что договор расторгнут в одностороннем порядке?
Подробнее
Без имени
16.01.2013, 22:59
Хотелось бы получить консультацию по трудовому договору. Мною был подписан трудовой договор, согласно которому я обязана отработать у работодателя 3 года с момента окончания обучения (я проходила обучение в частном образовательном учреждении за счет средств работодателя,
Подробнее
Марина
21.10.2004, 10:26
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами)
Подробнее
Александр
29.04.2012, 20:34
Дело в том, что я сначала у работодателя обучался по ученическому договору, где было указано, что в случае увольнения я обязан буду выплатить эту стипендию работодателю. Сейчас я уже месяц работаю по трудовому договору.
Подробнее
Екатерина
07.02.2017, 14:31
Как можно расторгнуть договор на оплату обучения взамен на оказание услуг ещё до конца этого обучения? Предмет договора в том, что работодатель оплачивает курсы ногтевого сервиса, а я после окончания курсов обязуюсь заключить с ним договор возмездного оказания услуг на срок не менее 6 мес.
Подробнее
Ольга
31.03.2008, 12:58
Работаю в организаци месяц. Испытательный срок еще не истек. Трудовой договор до сих пор не подписан. Работодатель, узнав о моей беременности, предложил оформить договор о взаимном оказании услуг. Я хочу работать по трудовому договору.
Подробнее
Юлия Сергеевна
17.04.2014, 09:31
В моём соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон имеется следующая запись: В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выплатить Работнику (помимо причитающейся ему заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска)
Подробнее
Евгений
12.01.2022, 15:50
Моя супруга отучилась по договору о целевом обучении и проработала в организации уже 1,5 года. Сейчас она хочет уволиться. Согласно закону она должна будет выплатить затраты на обучение пропорционально отработанному времени,
Подробнее
Татьяна
27.07.2010, 12:22
Я устроилась работать парикмахером в салон красоты, мои работодатели предложили мне подписать ученический договор (в самом ученическом договоре есть пункт о том, что настоящий договор является дополнительным к трудовому договору (заявлению о прохождению стажировки)
Подробнее
