На работе не выплачивали заработную плату в течении 2-х месяцев, в результате уволилась по собственному желанию. Работа по совместительству, по договору. Как мне добиться чтобы зп выплатили в полном обьеме. Мои действия.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
По данной категории дел (невыплата заработной платы) срок исковой давности, в соответствии со ст.392 ТК РФ, составляет 3 месяца. Рекомендую незамедлительно обращаться в суд с иском о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы.
Спросить
Подаете исковое заявление в районный суд. Указываете сумму задолженности и просите истребовать документы у работодателя (2 НДФЛ, приказы и.т.д.). У работника есть 3 месяца на подачу в суд. Также параллельно обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы имеете право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя, до полной выплаты задолженности. На этот период за работником сохраняется средний заработок. Выходите на работу только после получения уведомления о готовности выплаты. Ст. 142 ТК РФ.
Вы имеете право обратиться в суд. Задолженность будет взыскана в принудительном порядке.
Спросить
