Процедура уведомления ФМС о смене правового статуса гражданина Украины, принятого на работу и получившего вид на жительство.

Организация хочет принять на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание. Должен ли гражданин Украины иметь патент?

Какие документы должен предоставить гражданин Украины, имеющий вид на жительство, и кого должен уведомить работодатель о приеме такого гражданина на работу.

На работу нужно принять сотрудника гражданина Украины на руках есть паспорт и справка от миграционной службы (то 12.09.2014 г) что от него принято к рассмотрению заявление о выдаче разрешения на временное проживание. Статуса беженца-нет. Вопрос! Можно ли принять его на работу без получения КВОТы. ведь разрешение на временное проживание он получит только по истечении 60 дней.

Какая степень ответсвенности, если гражданин России, выписавшиеся с места жительства и выехавший на Украину, получил вид на жительство на Украине. Но не сообщил в ПФР про смену места жительства. Получает пенсии гражданина Росии.

Могу ли я зарегистрировать гражданина Украины, приехавшего на постоянное место жительство в Россию, у себя в приватизированной комнате? Он получил разрешение на работу, но разрешение на временное проживание еще не готово, нужно ждать до 60 суток. Могу ли я его временно зарегистрировать у себя, не имея его разрешения на временное проживание. Без временной регистрации он не может устроиться на работу.

Если гражданин Украины получил вид на жительство в РФ и хочет вступить в брак с гражданкой Украины, которая получила статус вынужденного переселенца и проживает в другом субъекте РФ, то после заключения брака имеет ли она право сменить место жительства и/или право получения разрешения на временное проживание без квоты или другой статус?

Помогите пожалуйста! Гражданин Украины с ВИДОМ НА ЖИТЕЛЬСТВО в РФ принят на работу в ООО. нужно ли было работодателю подавать уведомление в ФМС о принятии на работу иностранного гражданина?

Слышала, что сейчас для трудоустройства иностранного гражданина (гражданин Украины) в России не нужно разрешение на работу. Есть разрешение на временное проживание. Так ли это? И как правильно оформить иностранного гражданина на работу в ООО?

Принимаем на работу к ИП Иностранного граждананина с видом на жительство, надо в 3 дневный срок уведомить ФМСо заключении трудового договора, Вопрос: ИП зарегистрирован в центральном районе а фактически работает в Симферопольском районе, там же будет работать иностранный гражданин, какой район фмс работадатель должен уведомить?

Необходимо ли иностранному гражданину разрешение на работу в РФ и соответственно предприятию принимающему его на работу соответствующее разрешение на прием иностранных граждан, в том случае, если иностранный гражданин получил разрешение на временное проживание на территории РФ? И отличается ли в данном случае схема налогообложения иностр. Гражданина от варианта ситуации с отсутствием разрешения на врем. Проживание?