При увольнении мне работодатель выдала трудовой договор который подписан только работодателем, а мной оба договора не подписаны я по ему могу получить отпускные или денежную компенсацию за задержку зарплаты которую до сих не получила.
Компенсацию за неиспользуемые дни отпуска Вы получите при расчете. А вот пени за задержку о зарплаты можете взыскать только через суд. Удачи Вам.
Спросить
Конечно, можете получить компенсацию и заработную плату в том числе.
В случае задержки выплаты, обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.
Спросить
При увольнении мне работодатель выдала трудовой договор который подписан только работодателем, а мной оба договора не подписаны
Так подпишите, если в нем нет никаких условий, противоречащих фактическому состоянию дел. Только не забудьте на экземпляре работодателя после подписания сделать отметку о дате получения вашего экземпляра, поскольку вам он должен был быть выдан в течение трёх дней со дня фактического допуска к работе. А выдан при увольнении.
Если при увольнении вы не получите все что вам причитается, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и задолженность по ЗП, включая проценты за просрочку выплаты ЗП Согласно ст. 236 ТК РФ, вы можете обратиться в суд, предоставив ваш экземпляр трудового договора.
Спросить
