Отказали в продлении контракта до предельного возраста - новое законодательство и возможные последствия

Вопрос:

Кадровик хитрит и необоснованно Вам отказывает:

В соответствии со ст. 10 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на срок до 10 лет включительно. Но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:

для Маршала РФ, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 60 лет;

для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 55 лет;

для полковника, капитана 1 ранга - 50 лет;

для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 45 лет;

для военнослужащего женского пола - 45 лет.

Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:

для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - Президентом РФ;

для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, - руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.

В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего.

Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вправе определить категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.

Здравствуйте! Учитывая требования ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы тут только непосредственно обращаться к командыванию

такой контракт заключается на усмотрение командования.

Однако, решение принимается с учётом п. 6 этой статьи:

Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

Каких-либо других критериев закон не содержит. Таким образом, если в/с обжалует отказ в заключении с ним сверхпредельного контракта, то командование будет обязано обосновывать наличие у в/с несоответствующих деловых качеств либо несоответствующего состояния здоровья.

Ерунду какую-то наговорил Ваш кадровик.

Наоборот, срок контракта может быть и меньше года до предельного возраста.

Пусть по буквам читает ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

"Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:

военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Контракт о прохождении военной службы может заключаться с военнослужащим на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания его на военной службе."

Пока Вы не заявили о своём желании уволиться по старому контракту, Вас не могут уволить до наступления нового предельного возраста.

Но льготы Вы не потеряете - Вы уже получили жильё и нет оснований для увольнения по болезни.

П.5 ст.38 Положения о порядке прохождения военной службы

Новый контракт о прохождении военной службы заключается с: военнослужащим, являющимся гражданином и достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок.

Аналогичные периоды заключения контракта и для военнослужащих не достигших предельного возраста: год, три, пять и десять.

Кадровик не прав.

В случае подписания контракта на три года уволиться по предельному возрасту ранее истечения срока контракта вы не сможете, так как на вас начнет распространяться новый предельный возраст - 50 лет.

Оснований для утраты льгот не имеется.