Возможно ли уволиться с завода до окончания срока обучения без возмещения затрат?
опубликован 10.10.2016, 20:28
Добрый вечер!
В соответствии со ст. 207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Таким образом, ТК РФ предусматривает возможность требовать с ученика возмещения затрат, если он не выполняет обязательства по ученическому договору, в том числе не приступает к работе (ч. 2 ст. 207 ТК РФ). Работник обязан возместить расходы работодателю в том числе и за то время, которое он должен был отработать по окончании ученического договора, если иное не предусмотрено данным договором (ст. 249 ТК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ, работодатель может требовать возмещения сумм, затраченных на обучение ученика, только при невыполнении последним обязанностей по ученическому договору без уважительных причин после завершения обучения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости уплаты устойки за затраты на меня после расторжения ученического договора и увольнения с
Начальник требует возмещения затрат на курсы - есть ли правовое основание для требования работодателя?
Сколько дней нужно отработать после заключения договора стажера на 3 месяца и работе один день?
Пришла справка вызов (учусь) с 5 мая по 29 июня, ученический отпуск мне оплатили, я хочу уволиться.
Как правильно уволиться, не выплачивая сумму обучения, при невозможности работодателя осуществлять виды работ
Можно ли не платить полностью или уменьшить размер суммы?
Могут ли выкинуть вещи из заводского общежития при отсутствии работника после увольнения?
Возможности расторгнуть ученический договор без возмещения затрат, при переезде к жене в другой город - обсуждаем
Нарушение работодателем - отсутствие спец обуви в зимний период. Возможность расторжения договора и отказа от выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут